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19대 총장임용후보자 선거 입후보자에게 공약을 묻다
충대신문 | 승인 2019.11.26 10:54|(1158호)
19대 총장후보자 주요 슬로건 인포그래픽/ 김재중, 노유준 기자

  오는 28일, 우리 학교에서 제19대 충남대학교 총장임용후보자 선거가 진행될 예정이다. 충대신문은 각 후보자들에게 다음과 같은 인터뷰를 요청했다.
1. 우리 대학의 발전을 위한 본인만의 차별화된 정책은 무엇입니까?
2.우리 대학의 교육과 연구의 활성화를 위해 어떤 계획을 갖고 계십니까?
3. 총장으로 당선되신다면 가장 먼저 하고 싶은 일은 무엇입니까?
  이에 대한 각 후보자의 답변은 다음과 같다.

기호 1번 김정겸 교수
1.학내구성원의 복지와 주차문제를 해결하기 위해 스포츠컴플렉스 조성 계획을 세웠으며, 학생들의 융합교육을 위해 스마트 토론식 강의환경을 구축하고 집중이수제와 자유학기제를 도입하며 융합대학을 설립할 계획이다. 학문후속세대 양성을 위해 대학원 장학금을 확대하고 10개학과를 특성화를 통해 세계 100권에 진입할 수 있도록 하려고 한다. 또한 학문분야별 맞춤형 연구지원과 연구실창업을 활성화 시켜 미래가치를 창출하는 역량을 강화시키고 지자체와 연계한 산학연관 협력을 강화하여 지역과 함께 성장하는 플랫폼대학이 되도록 하겠습니다.

2. 교육을 활성화하기 위한 방안으로는 먼저 학생들의 전공역량 확대를 위해 학문기초교육을 강화해야 한다. 1학년 2학기 기초학기제를 도입하고 융합형 RC교육을 정착시키겠으며, 성적자율평가제를 도입하겠습니다. 교육혁신원을 설립하여 학생생애주기별 학습지원 체계를 구축하려고 합니다. 연구를 활성화 하는 방안은 분야별 연구중심학과를 선발 운영하고 대학원생 연구비 지원제도를 도입하며, CNU STAR학과/학자 육성 지원할 계획입니다. 또한 전임교원초과 강의료를 현실화 하고 연구실 창업지원과 연구성과의 기술창업을 활성화하여 가치창출을 선도하겠습니다.

3. 총장에 당선된다면 제일 먼저 우리학교 가족 여러분들과 함께 2030발전계획을 제일 먼저 수립하고 싶습니다. 아울러 조직을 혁신하고 행정 시스템을 개선하여 분권형 총장제와 간소하고 효율적인 행정을 시작하겠습니다. 그리고 단과대학별로 교수님과 만나 필요한 일이 무엇이며 무엇을 도와드려야 하는 지 의견을 듣겠습니다. 이를 통해 학내구성원이 자랑스럽고 행복해지는 대학을 제일먼저 만들고 싶습니다.

기호 2번 박종성 교수
1. 공허한 이야기 보다는 구성원들의 피부에 와 닿는 정책을 우선적으로 펼치고 싶다. 대학행정 5대 개혁안을 실행하겠다. 첫째, 교수의 행정업무를 간소화하겠다. 또한, 국외파견 인원을 증원하여 최신 학문을 접할 수 있는 기회를 제공할 것이다. 둘째, 비교육적인 성적 상대평가를 절대평가에로 전환을 시도하겠다. 셋째, 설강과목 폐강․분반 기준 완화를 통한 수업권과 학습권을 보장하겠다. 넷째, 불공정한 직원 승진인사 시스템을 반드시 개선하겠다. 다섯째, 과도한 조교 업무를 합리적으로 조정하겠다. 한 마디로 대학다움을 반드시 회복하겠다.   

                                                             
2. 세 가지를 꼽고 싶다. 첫째, 현행 학사구조를 유연하게 바꾸겠다. 성적 절대평가 도입 및 소규모 세미나 수업으로 통해 협업을 할 수 있는 환경을 만들어 주겠다. 융복합 강의 담당교수에게 인센티브를 부여하겠다. 둘째, 데이터 사이언스 및 바이오 메디컬 엔지니어링 등 융복합 전공을 신설하겠다. 학생들을 의공학, 생물학, 경영학, 인문학, 디자인 교육을 받은 인재로 만들겠다. 셋째, 이공계 실험실이 제대로 기능할 수 있도록 특단의 조치를 취하겠다. 연구인력 확보가 갈수록 어려워 연구중심 대학으로서 위기감을 느낀다. 책임시수 감면 및 연구인력 확보를 위한 지원을 제공하겠다.


 3. 총학생회, 단과대학 학생회, 각 학과 학생회의 모든 대표를 초청하여 우리 대학의 현실과 미래에 대한 제언을 듣겠다. 동시에 조교 모두를 초청하여 현재 처한 애로사항을 청취하여 개선하겠다. 이들과의 첫 만남을 4년 후 충남대를 국내 10위권, 아시아 100위, 세계 500위 대학으로 도약하기 위한 새 출발선으로 삼겠다. 입학 후 어느덧 40년이 지났다. 향후 4년 동안 대학 발전을 위해 혼신의 힘을 다하겠다. 대학다움, 공명정대, 역동성. 다양성을 핵심 가치로 삼아 미래 100년을 준비하겠다. 끝까지 책임지는 자세로 임하겠다.

기호 3번 송민호 교수
1. 충남대의 연구력은 교수 개인의 능력과 역할에 의존하여 개인연구는 활발하지만 집단연구 성과는 부족합니다. 우리대학 주변에는 대한민국 최고의 연구기관 및 국가 연구비 관리기관이 있음에도 불구하고 이를 충분히 활용하지 못하고 있습니다. 연구처에 연구사업지원팀을 두어 국가적 연구사업 기획부터 회계까지 담당하는 원스탑 지원부서로 만들겠습니다. 산학협력단과 연구처를 총괄 지휘하는 연구부총장을 신설하고 총장의 대부분의 권한을 위임하는 책임부총장시스템을 만들겠습니다. 순발력 있는 조직을 운영하여 급변하는 사회와 국가정책에 효율적으로 대응하여 우리대학의 연구력 도약을 이끌겠습니다.


2. 사회에 기여할 수 있는 훌륭한 인재는 “지식을 바탕으로 새로운 생각을 떠올리고, 기획하고 사회에 기여할 정도의 산물을 만들 수 있는 역량을 가진 학생”이라고 생각합니다. 대학의 역할을 줄이고 학생이 자긍심을 가지고 도전할 수 있는 교육환경을 만들겠습니다. 단과대학의 자율적 발전을 위해 공간과 예산을 지원하고 기관장의 의사결정 권한을 확대하겠습니다.


3. 총장선거 준비를 하면서 많은 공약을 정리하였습니다. 재정의 뒷받침 없이는 이루어 질 수 없는 일들이 대부분입니다. 항상 머릿속에 남고 불안한 부분입니다. 맘 편하게 쉬려면 이에 대한 가시적인 성과가 있어야 할 것 같습니다. 이를 위해 마련한 전략을 갖고 조력자들을 찾아다니는 일을 가장 먼저 하고 싶습니다. 선거 준비기간 동안 많은 사람을 만나고 바쁘게 일하느라 가족을 돌보지 못했습니다. 두 딸들과 아내와 함께 한가한 주말을 보내고 싶습니다. 선거를 치루면서 또 하나의 가족이 생겼습니다. 저를 지지해 준 충남대학교 가족 여러분 들을 하루빨리 만나서 모두에게 감사의 인사를 전하고 싶습니다.

기호 4번 이진숙 교수
1.

1) 우수학생 유치/육성을 위한 CNU Honor Scholarship 제도 도입
2) 기술 창업지원 Fab Lab인 창의융합센터와 연계한 지역협력 CNU혁신파크 건립
3) 해외 우수인재 유치를 위한 국제학부 설립
4) CNU 스포츠 콤플렉스 건립 및 남부운동장 등 체육시설 개선
5) 대덕캠퍼스 건강검진센터 설립
6) 카페형 스터디 공간 확충 및 학생들과의 카페데이 운영


2.

1) 스마트 학사행정 도입 및 학생의견 반영 교육과정 개발 등 학생 중심의 학사운영제도 재정비
2) 학부·대학원 융·복합 교육과정 운영 및 AI/컴퓨팅 역량 강화
3) 학문한 분야별 마이크로 전공 트랙 도입과 및 자기설계 전공 활성화
4) 시대 변화에 대응MOOC, Flipped Learning 적용 확대 및 스마트강의실/메이커 스페이스 구축
5) 학부·대학원 장학금 지원 확대 및 학·석·박사 연계과정 지원 개선
6) 해외 대학과 복수/공동학위제 확대 및 해외 교환학생/봉사활동 기회 확대
7) 대학원생/박사후연구원/연구시설 지원 등 연구환경 개선

3. 저의 전공분야의 특성을 살려 낙후되고 조화롭지 못한 우리 대학의 내부·외부 환경을 조속히 개선하고 싶습니다. 학생들이 자긍심을 가질 수 있는 아름답고 쾌적한 캠퍼스를 조성하여 자랑하고 싶은 대학· 품격있는 대학으로의 이미지전환을 빠른 시일 내에 하고 싶습니다. 이를 위해 제가 주도가 되어 교수, 직원, 학생이 참여한 TF팀을 운영하겠습니다. 이와 함께 대학의 내실화를 기하는데 정진하겠습니다.

기호 5번 김기수 교수
1. 저는 충남대학교에서 학사, 석사, 박사를 모두 받은 충남대학교 출신입니다. 충남대학교 동문으로서 총장이 된다면 현재 대학 상황에 대한 엄격한 자각을 통하여 우리 대학을 다시 일으켜 세우고자 합니다. 이를 위하여 다음과 같은 다섯 가지를 실천하고자 합니다.
첫째, 학생들에게 꿈과 희망을 주겠습니다.
둘째, 연구와 산학협력의 메카로 발전시키겠습니다.
셋째, 자율분권형으로 대학운영시스템을 혁신하겠습니다.
넷째, 최고 수준의 복지를 실현하겠습니다.
다섯째, 안전하고 행복한 캠퍼스 환경을 조성하겠습니다.
강력하고 따뜻한 리더십을 기반으로 자랑스러운 충남대학교 GREAT CNU!를 만들겠습니다.


2. 우리대학의 교육 발전을 위하여 몇가지 실천 전략을 소개하겠습니다. 첫째, 교양 및 전공교육의 체계적 운영과 효율적인 지원을 위하여 교육혁신원을 신설하겠습니다. 더불어 인재개발원의 기능을 확대하여 취업 역량 강화를 위한 다양한 정책들을 추진하겠습니다.
연구 활성화를 위한 대표적인 실천 전략을 다음과 같습니다. Research Care Center를 신설하여 연구 기획과 연구 성과 확산을 체계적으로 지원하겠습니다. 또한 지역사회와의 협력을 위한 산학협력 플랫폼을 구축하겠습니다. 이러한 전략의 실천은 연구 재정의 선순환 시스템 마련의 기반이 될 것이며, 지속가능한 연구 활성화의 토대가 될 것입니다.


3. 현재 어느 하나 미룰 수 있는 일은 없다고 생각합니다. 앞에서 언급한 5가지 핵심 실천 계획 모두를 성실하게 추진하고자 합니다. 그 중에서 제일 먼저 해야 할 일을 선택한다면 그것은 안전하고 행복한 캠퍼스 조성이 될 것입니다. 대학 내에서 충남대학교 가족의 안전을 보장하기 위하여 교통 시스템 개선, 야간 조명 시설 개선, 응급 콜 추가 설치 등을 우선적으로 실천하겠습니다. 이와 더불어 장애인 친화적 환경과 여성의 안전을 보장할 수 있는 환경을 구축하도록 하겠습니다. 대학 구성원의 안전을 보장하고 행복한 대학 생활을 위하여 최선의 노력을 다하겠습니다.

기호 6번 김영상 교수
1. 다들 알고 계시듯이 저는 4년 전 총장선거에서 대학구성원과 지역민들의 선택을 받아 1순위로 추천되는 영광을 안았습니다. 대학의 민주성을 부정한 지난 정부의 외면으로 임명받지 못했습니다만, 우리 대학 발전방안을 구상하고 준비하는데 4년의 시간을 더 가질 수 있었습니다. 대전시, 세종시, 충남도를 비롯하여 계룡 삼군본부, 대덕연구단지, 기초과학연구원, 신동 중이온가속기 등 우리 대학은 국가정책과 과학‧공학의 중심에 있습니다. 충남대가 지역과 협력한다는 것은 곧 국가중심대학의 역할을 수행하는 것이고, 대전과 충남을 대한민국의 중심으로 자리 잡게 한다는 것을 뜻합니다. 저의 지역기반과 국제적 경험을 통해 국내‧외 기관과의 협력관계를 만들어내겠습니다. 이제 자율에 터 잡고 비약적으로 발전하는 상아탑, 자부심과 생동감 넘치는 대학을 만드는데 헌신하겠습니다.


2. 학부생의 진로개척에 실질적 도움을 주는 교육체계를 마련하겠습니다. 순수-응용 연계 교육체계를 통해 당장 기업체에서도 환영받는 인재이면서 동시에 미래산업의 변화를 선도할 창의력과 기본역량을 겸비한 인재양성을 목표로 삼고 있습니다. ‘어디서나 스마트한 CNU 졸업생’이 교육의 목표입니다. 또한 대학교육의 특성상 교수님들의 의무 수업시수를 줄여 알찬 강의개발과 수준 높은 연구수행 여건을 조성하겠습니다. 안정적인 연구실 운영을 위해 교수님 한 분당 TA/RA 대학원생 한 명 이상 장학금 지원체계를 마련하겠습니다. 그리하여 우수한 우리 학부생들이 진학하고 싶은 대학원으로 발전시키겠습니다. 교수님들께는 연구년제와 해외파견제의 불편 해소, 학술연구비의 안정성을 유지하겠습니다.


3. 귀를 크게 열어 듣겠습니다. 학내 구성원들의 바람과 고충과 제언을 듣는 공식채널을 만들어 그 내용들을 집약하여 서로 공유할 생각입니다. 수렴된 의견과 아이디어를 대학운영에 반영할 실무위원회를 설립하고, 앞에 놓인 4년의 계획을 밀도 있게 체계화하여 구성원 누구나 자신의 주특기 분야에서 기른 역량을 보탤 수 있도록 하겠습니다. 곧 다가올 2022 대학출범 70주년을 계기로 ‘충남대 백년대계’를 위한 구상 또한 미룰 수 없는 일입니다. SMART CNU는 우수한 교수, 전문 행정력이 있는 직원, 그리고 꿈 많은 학생의 생명력이 합쳐진 결과입니다. 국가중심대학! SMART CNU! 우리 모두의 꿈을 실현하겠습니다.

기호 7번 서동일 교수 
1.

- 충남대학교만의 1 등 전략을 위한 종합대학교로서 사람중심 정체성 강화
-세종의 중앙정보와의 초협력 행정 체제 구축을 통한 대한민국의 국립대학으로서 위상 강화
-학생, 교수, 직원, 퇴직 교수 및 기술지주회사 연계 멘토-멘티형 실질적 산학협력 구축
-정심화관 연계 충남대학교 국제문화센터 건립을 통한 지역 협력 강화 및 충남대학교 이미지 제고


2.

- 4차 산업혁명 시대를 대비하기 위해 인문, 사회, 예술 및 이공계가 창의적으로 융합되어 충남대학교의 정체성 및 충남대학교 1등 전략 확보를 통한 사람 중심 교육 시스템 전면 개편
-KAIST 및 지역사립대학의 교양과목 지원 및 협력을 위한 교육시스템 구축 (공약 1-3번)
-국립대 지원 법안의 제도적 정비에 따른 교수의 책임 시수 경감 및 교수/학생 비율 증가를 통한 강의의 질적 수준 제고 추진
-대학원 인재 유치를 위한 장학금 및 학부-대학원 연계 교육 강화
-AI 대학원 유치를 통한 4차산업혁명시대를 대비하는 창의 융합형 연구 시스템 지원
-연구 간접비의 합리적인 배분 및 사용 방법에 의한 연구 및 산학협력 기여자 우대 정책 강화

3. 첫번째는 충남대학교의 국립대학교의 정체성 정립과 1등 전략 수립을 위한 모든 전공을 망라하는 CNU 전략위원회를 출범하는 것입니다. 두번째는 세종시 중앙정부와 초 협력관계를 수립하기 위한 협력지원 센터를 출범하는 것입니다. 세번째는 정심화문화회관과 정문 부근에 지상 지하를 개발하여 국제학술대회가 가능하고 공연, 전시 및 문화공간으로서 손색이 없는 충남대학교 국제문화센터 건립을 추진하고자 합니다. 이를 통해 충남대학교의 이미지를 개선하고 지역의 주민들과 소통할 수 있는 명소가 되며 정문 입구의 교통 및 안전문제를 함께 개선할 수 있도록 하겠습니다.

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